【新卒採用】コンサルティング・アウトソーシング

マイナビ・リクナビ・・・等、就職サイトがオープンし、
学生が企業研究を始める時期となりました。

2009年度も激戦が予想されます。

優秀な学生を獲得するためにも、
採用戦略は緻密に計画する必要性がございます。

また、せっかく内定をだしても内定辞退が起きてしまっては意味がございません。
学生とのリレーションを築くことも大切です。


弊社では新卒採用コンサルティング、
そして新卒採用アウトソーシングを行っております。

貴社のお悩みに合わせたご提案が可能で御座います。



新卒< /a> 採用コンサルティングサービスの音声付動画は こちら< /a>
新卒採用アウトソーシングに関するご案内は こちら

-お問い合わせはこちら-------------------
新卒採用お問い合わせ
新卒採用お見積もり
中途採用ツールお問い合わせ
参考:弊社転職サイト
--------------------------------------

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!

ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。

→ログインへ

なるほど(納得、参考になった、ヘー)
驚いた
面白い
ナイス
ガッツ(がんばれ!)
かわいい

気持玉数 : 0

この記事へのコメント

この記事へのトラックバック