【新卒採用】インターンシップ導入に関しまして

弊社キャリアマートでも、
2009年度内定者のインターンシップが始まりました!



私も、インターンシップ生として昨年働かせていただいておりましたが、
・入社する会社の雰囲気に馴染めた
・同期との結束力が強まった
・社会人としての意識を早く持てるようになった


等々、「インターンシップをやってよかったな」と思います。


就職活動前に、体験してみればよかったな・・・と思うこともあります。
応募する会社への意欲が高まったり、
社会人としてどう働きたいか・・・というビジョンがもっと具体化したと思います。


インターンシップを導入することで
・内定辞退を防ぐ
・応募者の質の向上
・母集団形成
といったメリットがあります。



弊社キャリアマートでも、
インターンシップ企画等行っております!
是非、下記のページをご参照ください!!

インターンシップ制度を活用した新卒採用についての詳細はこちら

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